Praktische tips leertheorie
Voorbeelden van praktische tips per leerprincipe.
Innerlijke toestand
- Prikkel de nieuwsgierigheid, ook al in de uitnodiging
- Koppel mensen aan een “maatje” voor de veiligheid.
Herhaal
- Herhaal ook na afloop, door bijv. een kruiswoordpuzzel te laten maken of presentaties te laten geven aan collega’s binnen de eerste 6 weken.
- Zorg voor goede follow-up zoals intervisie, mentoren etc.
Creatie
- Laat deelnemers zelf een model maken met bouwstenen die jij ze aanbiedt.
- Laat deelnemers zelf een metafoor, collage etc. creëren om het geleerde uit te drukken.
Uitkomst- en contextgericht
- Laat leerdoelen formuleren, inclusief emotionele waarde
- Laat mensen zelf bijhouden wat ze toepassen op de werkplek en welk effect dat heeft op de afdeling en organisatie.
Zintuiglijk rijk
- Gebruik zoveel mogelijk visualisaties en metaforen
- Een proces of procedure die geleerd moet worden leent zich er goed voor om fysiek uit te laten drukken door de deelnemers. De deelnemers representeren de verschillende onderdelen.
Bouw voort
- Gebruik pre-testing of voorbereidingsopdrachten
- Laat deelnemers voorkennis en relevante ervaring van tevoren ophalen.